No obstante, no todos los accidentes laborales son motivos de indemnización, pues aquellos accidentes que no representan riesgo alguno para el trabajador o no representan una lección que lo afecte negativamente no requieren de otras medidas más que preventivas.
Existen diferentes criterios para clasificar un accidente como grave. Singular de los más comunes es la gravedad de las lesiones sufridas por la persona involucrada. Si las lesiones ponen en peligro la vida, causan discapacidad permanente o requieren hospitalización prolongada, se consideran graves.
Las enfermedades no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
La clasificación y los ejemplos anteriores son generales; dependiendo del sector y del país, las legislaciones y normativas pueden tener definiciones específicas y criterios diferentes para clasificar los accidentes según el nivel de riesgo.
• Desplazamiento: la derecho ha concretado toda una cazos de requisitos consustanciales para que un siniestro en el trayecto a o desde el domicilio habitual al trabajo, pueda ser considerado accidente laboral in itinere.
Algunos accidente de trabajo leve ejemplos comunes de accidentes de trabajo son: Caídas de consideración: un trabajador que cae desde un andamio o una escalera.
Estas otras enfermedades que son habituales en los profesionales del sector, pero que no tienen consideración de enfermedad profesional son:
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Los accidentes graves son accidente de trabajo accidente de trayecto eventos inesperados y no deseados que provocan daños físicos, emocionales y materiales significativos. En el ámbito laboral, se considera un accidente grave aquel que resulta en accidente de trabajo arl sura lesiones severas, discapacidad permanente o incluso la crimen de un trabajador.
La tramitación del parte de accidente de trabajo y la comunicación urgente a la autoridad laboral son dos trámites diferentes. No se deben confundir.
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Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso accidente de trabajo leve patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
• El accidente en delegación es el que ocurre durante el desplazamiento del trabajador de un zona a otro, que no sea desde su domicilio al centro de trabajo o al contrario, para cumplir con una comisión u obligación dentro del ámbito laboral.