Las empresas tienen la responsabilidad de respaldar un concurrencia de trabajo seguro, proporcionando formación adecuada a sus empleados, manteniendo equipos y máquinas en buen estado y cumpliendo con las normativas y leyes locales sobre seguridad y Sanidad en el trabajo.Existen diferentes criterios para clasificar un accidente como grave. Indivi

La cobertura de las contingencias profesionales tienes que llevarla a cabo con la misma Mutua con la que hayas formalizado la Incapacidad Temporal.Accidentes de tránsito: un trabajador que es atropellado o que sufre un accidente de coche durante su trayecto al trabajo o desde el trabajo.Se ha considerado como accidente laboral el acaecido al acudi

Por ejemplo, la sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de 18 de julio de 2015 considera que, aunque no se hizo el desplazamiento más corto, existía una causa que lo justificaba.Por otro lado, el accidente en comisión ocurre cuando el trabajador se encuentra realizando su trabajo fuera de su centro habitual. Este tipo de accidente se produce dur

Las enfermedades que padezca el trabajador a causa del trabajo y que no se consideren enfermedades profesionales. En este caso es preciso demostrar que su origen en laboral.Es importante que los trabajadores y los empleadores conozcan la índole laboral y los derechos de los trabajadores en caso de accidentes laborales. Esto es especialmente cierto

Los accidentes de trabajo en empresas pueden clasificarse según el nivel de riesgo en varios grados, estos grados indican la gravedad potencial del accidente en relación con las lesiones que pueden sufrir los trabajadores y las consecuencias para la operatividad de la empresa.En cualquier caso, el trabajador se ve libre de la carga de la prueba s